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    云南長泰實業集團開展2019年優秀員工、優秀管理者評優工作

    來源:本站原創 發布時間:[2019-12-24 09:26:03]

    2019年12月20日,在云南長泰實業集團人力資源部精心組織下,長泰集團2019年評優工作在長泰集團18樓大會議室進行。評優工作由長泰集團董事辦常務副主任兼人力資源部經理張梅主持,長泰集團常務副總裁楊世方、投融資副總裁何亮、董事長助理胡上村、楊紅泉、張仁偉,各部門經理及員工參加。


     
    在評優工作開始前,張梅經理介紹評優流程,并現場詢問所有參與者的意見,在確定所有參與者無異議下,根據評選要求開始優秀員工和管理者的現場評選。
     


    評優過程采用無記名投票的方式,先是全體人員共同對符合資格的員工進行投票,后選取票數最高的前5名員工,由長泰集團高管、各部門經理對此5名員工進行投票,經過兩輪投票,最終財務部出納鄭淑梅獲得長泰集團2019年度優秀員工。
     


    在后續的優秀管理者的評選過程中,由長泰集團高管、各部門經理依照優秀管理者評選標準對候選人進行投票,最終,成本控制中心經理王海燕以最多票數獲得長泰集團2019年度優秀管理者。



     
    評優工作結束后,長泰集團常務副總裁楊世方發表講話,楊總指出:此次評優標準是通過各部門經理開會討論決定,評優的方式和過程是在全體投票人員共同見證下進行,評優結果也將會上報董事長審批。優秀員工、管理者要發揮帶頭作用,繼續認真工作,未能入選的員工、管理者也不要氣餒,在新的一年再接再厲,在即將到來的2020年,各崗位員工都應發揮積極性、創造性,做出自身崗位成績,讓云南長泰實業集團的明天更加的強大與燦爛!


     
    在評優結束后,根據董事長的指示,全體員工共同觀看學習了文山西疇縣《干,才有希望!》的脫貧宣傳視頻。

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